Desarrolladores Web (2)

martes, 6 de junio de 2017 Alvaro Díaz A. 0 Comments

Puesto:Desarrolladores Web (2 plazas)
Descripción del
Puesto:
Buscamos para nuestro equipo 2 Desarrolladores Web.
Ofrecemos

Se ofrecen Q.6,000.00 para iniciar. El monto puede variar en base a la experiencia,  trayectoria laboral, académica y resultados de las pruebas técnicas. No ofrecemos prestaciones laborales. Bonificación de Parqueo: A todos los colaboradores que poseen vehículo propio, se les otorga una bonificación mensual de Q.300.00 adicionales a su salario. Capacitación y Formación: Cada colaborador del equipo recibe, en promedio, 120 a 130 horas de capacitación durante el año laboral. Esto incluye programas internos de mejora continua, distribución de capacidades técnicas, charlas de convivencia y formación personal. Realizamos evaluaciones recurrentes de desempeño, por lo que es posible considerar un aumento de 10% en un tiempo entre 6 y 12 meses después de haberse cumplido los primeros 30 días de haber iniciado labores. Realizamos evaluaciones recurrentes de desempeño, por lo que es posible considerar un aumento de 10% en un tiempo entre 6 y 12 meses después de haberse cumplido los primeros 30 días de haber iniciado labores. Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM a 5:00 PM. Almuerzo: 1:00 PM a 2:00 PM.
Requerimos

La plaza requiere un compromiso mínimo de 1 año. Requisitos Técnicos: Lenguajes PHP y SQL, Javascript, en el lado del navegador, como puente entre la interfaz y el back, Manejo de frameworks como CodeIgniter y Laravel, Experiencia desarrollando en WordPress, Configuración de servidores web, Control de Versiones (Git). Otros Requisitos: Abstracción lógica para visualizar el inicio y final de acciones y plantear los recorridos posibles. Capacidad de estudio y aprendizaje de nuevos lenguajes de programación, documentación de APIs, manuales de integración, etc. Capacidad para escuchar e interpretar requerimientos y establecer complejidad de las tareas. Trabajo en equipos multidisciplinarios. Organización y orden para comentar el código, desarrollar o actualizar manuales o documentación y trabajar bajo estándares. Conocimiento o experiencia trabajando con metodologías ágiles (p.ej. Scrum). Inglés Técnico (capacidad para seguir documentación técnica).
Forma de
contactar:
Si estás interesado(a) en la plaza envía tu Hoja de Vida al correo electrónico work@grupoperinola.com.